Notice de confidentialité du recrutement

Dernière mise à jour: 5 juin 2026

1. Qui nous sommes

FORCEFORE SRL (BE1002.643.270), Avenue de Maire 44, 7500 Tournai, Belgique, est le responsable du traitement des données personnelles collectées sur jobs.forcefore.com pendant le processus de recrutement.

2. Données collectées

  • Identification : prénom, nom, e-mail, téléphone, adresse.
  • Dossier de candidature : CV, lettre de motivation, portfolio, références.
  • Données d'entretien : notes, évaluations, enregistrements de visio-entretien le cas échéant.
  • Documents d'autorisation de travail si exigés par la loi.
  • Techniques : IP, navigateur, cookies sur le site recrutement.

3. Finalités et bases légales

  • Gérer votre candidature et le processus de recrutement (art. 6.1.b mesures précontractuelles).
  • Respecter nos obligations en droit du travail (art. 6.1.c).
  • Améliorer notre processus via des statistiques anonymes (art. 6.1.f intérêt légitime).
  • Conserver votre CV dans notre vivier UNIQUEMENT avec votre opt-in explicite (art. 6.1.a consentement).

4. Durée de conservation

Si vous êtes recruté, votre dossier rejoint vos données RH. Si non, nous conservons votre candidature jusqu'à 2 ans après la fin du processus (preuve de non-discrimination) sauf demande d'effacement anticipé. Vivier : 2 ans renouvelables.

5. Destinataires

Interne : équipe RH, managers recruteurs. Externe : prestataire ATS (UE), prestataire de vérification d'antécédents le cas échéant, partenaire paie en cas d'embauche.

6. Transferts internationaux

Pour les destinataires hors EEE, nous utilisons les Clauses Contractuelles Types.

7. Vos droits

  • Accès à votre dossier.
  • Rectification.
  • Effacement (sous réserve d'obligations légales de conservation).
  • Retrait du consentement vivier à tout moment.
  • Plainte auprès de l'APD (Belgique).

8. Décisions automatisées

Nous ne prenons pas de décision de recrutement entièrement automatisée. Des outils de présélection peuvent classer les candidatures mais un humain tranche toujours.

9. Sécurité

Les dossiers sont stockés chiffrés. L'accès est limité au personnel ayant un besoin légitime.

10. Contact

Pour toute question ou exercice de vos droits, écrivez à contact@forcefore.com avec pour sujet « Confidentialité - Recrutement ».

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